国家,《东方企业文化》,可以加急
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  • 编号刊名
  • 333 国家,《东方企业文化》,可以加急
  • 发布时间
  • 2020-02-23 02:45:24
  • 征稿内容
  • 期刊周期:半月刊

    期刊级别:国家级

    国际刊号:ISSN 1672-7355

    国内刊号:CN 11-5206/G0

    主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会,中国纺织企业文化建设协会

    主管单位:中国纺织工业联合会

    东方企业文化杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。由中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会主办。为国际大16开本,已被《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》《中国学术发展中心》等网络媒体吸收。

    期刊内容

    《东方企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
    《东方企业文化》办刊宗旨:解读管理智慧,共享财富人生
    《东方企业文化》刊登内容:主要刊登我国当前企业文化,企业管理,企业研究等论述文章。
    《东方企业文化》栏目设置:企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。

    期刊录入
       
    《东方企业文化》杂志是中国学术期刊光盘版入编期刊,全国优秀教育期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中文科技数据原文收录期刊,万方数据数学化期刊群入网期刊。教育界杂志是经国家新闻出版总署批准,教育界杂志社编辑、出版、面向国内外公开发行的纯教育类学术权威刊物。
    读者定位

       《东方企业文化》杂志主要读者为中国经济领域有关部委、各地分支机构及相关企事业单位领导。大、中型国有、中外合资、独资企业负责人,全球500强企业与中国经贸往来的企业代表、国外驻华领事馆、商会团体、投资经贸组织机构代表,《东方企业文化》理事会成员,以及所有关注企业文化建设的成长型企业负责人等。

    栏目设置

        1.封面文章、2. 企业政工、3.企业文化、4.人力管理、5.企业管理、6. 公司与产业、7.百家论坛、8.财会金融、9.产业经济等。

    办刊宗旨

        《东方企业文化》宣传党的教育方针,介绍数学教育的新观点、新发展以及先进的教学经验和优秀的教研成果。积极扶持教坛新人,推动和促进广大数学教师教育思想的转变和教学水平的提高。关注广大中学生的数学学习和发展。努力于提高全民数学素质。突出“科学性、实用性、指导性、服务性”。关注新课改,向读者提供最新的教研成果和教学经验,为中学生的数学学习排难解疑。

    投稿须知

    1.论文要求:主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范,有独到见解,有一定的学术价值或实践借鉴价值(来稿一律采用电子版本word文档);
    2.文章的格式要求为:在题目下边写明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编,然后是摘要、关键词、正文;很多作来者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接到录用通知后不再改动(附个人联系方式);
    3.文中如有计量单位,一律采用国际标准,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证,慎重推导,反复核实;
    4.文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期;
    5.所投文稿必须附写该文200字以内的中文摘要和3~5个关键词;
    6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件,作者自行处理;
    7. 编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明;
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